Belén Cortés Saavedra
Con el objetivo de mejorar la calidad y/o cantidad del trabajo calificado en la fuerza laboral de la región, el Comité Corfo Antofagasta, en colaboración con el Consejo Regional de Seguridad Minera (Coresemin), Chile Valora y Fulcro, la entidad encargada de la certificación, ha abierto el proceso de postulación para certificar a los operadores (as) de la pequeña minería de la región.
El Comité Corfo Antofagasta invertirá 23 millones de pesos en esta iniciativa, con el apoyo de Coresemin, que cubrirá el costo de matrícula para la certificación. Estos recursos permitirán que 53 trabajadores de la pequeña minería en la región validen sus conocimientos, habilidades y destrezas.
El Programa de Formación de Competencias es una parte importante de los esfuerzos para reducir las brechas en el capital humano de la pequeña minería regional. Esta iniciativa responde a la formación de 190 trabajadores de las comunas de Taltal, Tocopilla y Antofagasta, entre 2018 y 2023, en temas relacionados con la seguridad en las operaciones mineras.
Juan Ignacio Zamorano, subdirector de fomento empresarial del Comité Corfo Antofagasta, expresó que el objetivo de estas iniciativas es seguir fortaleciendo las habilidades de los trabajadores en la región, siendo fundamental avanzar en la formación del capital humano, en especial, en aquellas comunas donde se encuentran pequeños piques mineros, y agregó que, ”con esto tratamos de continuar aportando a las distintas comunas con este Programa de Formación de Competencias
(PFC) en el ámbito del desarrollo económico, considerando además que somos una región minera
donde los estándares son bien exigentes en temas de seguridad”.
El proceso de postulación estará disponible hasta el 20 de marzo a las 15:00 horas. Para obtener más información sobre quiénes pueden postular y cómo participar, se debe ingresar al sitio web www.becascapitalhumano.cl o consultar las redes sociales de Corfo Antofagasta.
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