Belén Cortés Saavedra
El Día Internacional de la Mujer se conmemoró en Lomas Bayas con énfasis en la inclusión y el respeto por las diferencias, destacando la diversidad como un factor que enriquece el entorno laboral y social. Durante la jornada en faena, se reflexionó sobre cómo la diversidad abre oportunidades para el futuro, con la charla “¿Quién tiene la llave de la inclusión?” a cargo de Macarena Sánchez, Doctora en Historia, y Jaime Parada, consultor experto en diversidad e inclusión.
Se otorgaron premios a empresas contratistas de Lomas Bayas, equipos internos y personas que han trabajado en la creación de ambientes más inclusivos y respetuosos. Entre los galardonados se encuentran G4S, que logró un 29% de participación femenina, y Sodexo, por su compromiso con la inclusión de personas con discapacidad y mujeres. Rosa Lay, administradora hotelera de Sodexo en Lomas Bayas, expresó: “Nuestra empresa tiene un compromiso verdadero al contratar gente diversa, y se nota su aporte dentro de Lomas Bayas, por lo que valoramos este reconocimiento profundamente”.
También se reconoció a las Gerencias de Minería y Mantenimiento Mina por su apoyo a los programas ‘Mujeres a la Carga’ y ‘Motor Minero’. Israel Parra, jefe de Capacitación y Entrenamiento de Lomas Bayas, comentó: “Recibimos esta distinción como un impulso a nuestro compromiso como equipo multidisciplinario a cargo del programa Mujeres a la Carga en Lomas Bayas, formando en la operación de equipos mineros a mujeres de distintas edades y experiencias, que vienen a agregar valor a nuestra compañía”.
Por primera vez, Minera Lomas Bayas otorgó el reconocimiento “Sello Mujer Emprendedora Lomas” a 25 mujeres de Baquedano. Este galardón tiene como objetivo destacar y motivar a las mujeres que contribuyen al desarrollo local con sus negocios y proyectos, los cuales cuentan con el apoyo de la empresa. La alcaldesa de Sierra Gorda, Adriana Rivera, resaltó: “Es crucial dotar a las mujeres de autonomía económica para su empoderamiento. Me siento orgullosa al ver cómo han trabajado y se han reinventado para sacar adelante sus proyectos y familias”.
Se destacó a personas como Valentina Letelier, Sergio Matus, Jimena Andrea Álvarez, Giovanni Ochoa, Astrid Salazar y Marco Inojosa por su liderazgo y contribución a la cultura organizacional, promoviendo los valores de diversidad y respeto en diferentes áreas de la empresa.
El Gerente General, Pablo Carvallo, destacó los avances en igualdad de género, señalando que “la diversidad en todas sus formas es un activo esencial para la innovación y la resiliencia”. A pesar de los progresos, destacó que aún queda trabajo por hacer, especialmente en la promoción de entornos laborales seguros e inclusivos. Reafirmó el compromiso de integrar más mujeres al sector minero, seguir impulsando programas como ‘Mujeres a la Carga’ y ‘Motor Minero’, y fortalecer las mentorías, el uso de tecnología inclusiva y la creación de un ambiente libre de discriminación y acoso.
Las emprendedoras premiadas agradecieron el reconocimiento recibido. Valeska Leyton expresó: “Lomas Bayas fue la primera empresa que me dio la oportunidad de emprender. Me siento orgullosa porque reconocen lo que vivimos como comunidad”. Por su parte, Marcia Dávila señaló: “Este reconocimiento me da fuerzas para seguir adelante. Hago un llamado a las mujeres a perseverar y luchar por lo que quieren”. Finalmente, Álvaro Yáñez, superintendente de Asuntos Públicos, Comunidades y Medio Ambiente de Lomas Bayas, destacó: “El Programa Emprende Lomas busca generar capacidades y oportunidades para quienes no las tienen, reforzando el compromiso de la minería con el desarrollo sostenible de la región”.
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