Estrategia Minera Regional de Antofagasta (EMRA) definió la gobernanza que regirá este instrumento, es decir, cuáles serán los pasos a seguir para obtener de manera optima la información que sea relevante para la estrategia.
Es preciso recordar que el año pasado se hizo pública la Estrategia Minera Regional 2023-2050 en donde participaron en su elaboración el Gobierno Regional, la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OECD) y el Instituto de Políticas Publicas de la UCN. En ella se establecieron acuerdos de diversos sectores (públicos y privados) con el fin de generar acciones para promover una minería más sostenible y que contribuya al bienestar en la región.
La gobernanza dada a conocer hoy, que es el mapa que guiará las acciones con las que la Estrategia Minera deberá operar en el territorio,estará compuesta por un comité directivo, un comité técnico, comisiones de calidad de vida, minería sustentable, empresas regionales, institucionalidad pública y ecosistema de conocimiento. Además, la integrarán representantes del mundo público, privado, sociedad civil, y de la academia.
La ministra de Minería, Aurora Williams indicó que “esta estrategia llama a construir bienestar en la Región de Antofagasta, la región minera por excelencia, y la verdad es que hay un trabajo metodológico importante desde el punto de vista de tener objetivos específicos, hoy día constituir la gobernanza. Pero yo quisiera destacar que en esta gobernanza hay una transversalidad importante. Felicitamos esta instancia, que la hemos calificado como una instancia osada porque realmente habla de descentralizar “.
Por su parte el Gobernador Regional, Ricardo Díaz recalcó que “hoy en día nosotros estamos celebrando, pero esto requiere el compromiso no solamente de la industria, el compromiso también del sector público para apoyar esa industria, el compromiso de la academia para entregar el capital profesional que se requiere, y también el compromiso de las comunidades que se comprometan a generar una región mejor para todos y todas”.
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