Siguen las negociaciones colectivas anticipadas con Codelco, esta vez fue el Sindicato de Trabajadores de la División Gabriela Mistral. Casi el 80% de los empleados estuvieron a favor de la oferta presentada por la administración.
“Incentivos variables para fomentar y reconocer el aporte de las personas a las metas productivas de la división”, según indicó Codelco en un comunicado.
Los trabajadores extendieron por 36 meses este nuevo convenio colectivo, un 0% de reajuste, y accederán a un bono de término de negociación y renovación de jornada por $5.546.661.
“Permite reconocer la contribución y el compromiso de las y los trabajadores (…) cimentar las bases de la competitividad que debemos buscar como equipo, para asegurar la rentabilidad y sustentabilidad de nuestro negocio minero”, remató el gerente general de la división, Gonzalo Lara.
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