HIBRIDO

La pandemia hizo que la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país conocieran en carne viva el llamado teletrabajo, donde sobre todo para las personas que debían cuidar a menores de edad o personas con enfermedades o adultos mayores dependientes, era un verdadero alivio tenerlos al lado en caso de una emergencia, aunque para otros también significó estrés y doble labor estos casos. Sin embargo, el empleo remoto sirve sobre todo para las madres con hijos menores de [Seguir leyendo]

Un estudio donde participaron más de 140 empresas pertenecientes a 11 industrias activas en Chile, reveló que el 70% de ellas se mantiene en jornadas híbridas de trabajo, mitad teletrabajo y la otra presencial. Esto para no alterar los sistemas que se establecieron durante la pandemia. “Si bien hace algunos meses muchos pensaban que el retorno a las oficinas no se daría, hoy vemos que el modelo híbrido es el que predomina en la mayoría de las empresas (…) sí [Seguir leyendo]