Luego del primer encuentro de “Minería en Ruta” realizado en Calama, el Colegio de Ingenieros de Chile A.G. llevará a cabo una segunda edición del seminario, esta vez en la región de Atacama, en conjunto con la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (CORPROA). Esta nueva instancia pondrá énfasis en la formación y transformación del capital humano como eje central para avanzar hacia un modelo minero más tecnológico, inclusivo y sustentable, en línea con los objetivos planteados por la Estrategia Regional de Desarrollo de Atacama (ERDA).
La Zonal Copiapó del Colegio de Ingenieros, junto con CORPROA, Surmedia y Symnetics, ha convocado a importantes referentes del sector, tanto locales como a nivel nacional, para participar en las jornadas que se desarrollarán el 7 de mayo en la sede de Inacap en Copiapó y el 8 de mayo en la Universidad de Atacama, en Vallenar. Las jornadas serán abiertas a todo público y gratuitas, con especial invitación a profesionales del sector, estudiantes, entidades públicas, representantes de comunidades locales y todos aquellos interesados en debatir y aportar al futuro de la minería en Atacama y en Chile.
Hernán de Solminihac, presidente del Colegio de Ingenieros, será quien encabece la apertura del evento y comentó que “la minería del futuro no se construye solo con tecnología, sino con personas capaces de liderar ese cambio. En ‘Minería en Ruta’ queremos impulsar un diálogo abierto entre industria, academia y ciudadanía que permita avanzar hacia una minería con propósito, arraigo y visión de largo plazo”.

Este segundo ciclo, bajo el lema Minería en Ruta: Talento que trasciende y transforma, busca analizar los desafíos actuales del rubro y establecer metas comunes para avanzar hacia un modelo de desarrollo más sostenible, humano, justo y comprometido con las comunidades locales. Una atención especial estará puesta en el fomento de la participación femenina en el sector.

Juan José Ronsecco, presidente de CORPROA, afirmó: “El sector minero debe reflejar el talento y las realidades de los territorios donde opera. Apostamos por una industria conectada con las personas, donde el talento local, la equidad de género y la innovación sean pilares de un desarrollo verdaderamente regional”.
